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主要職責是:
(1)貫徹落實黨的組織工作路線、方針和政策;對黨的組織建設進行調查研究,提出意見、建議;研究制定加強黨的組織建設的措施,并進行指導、督查、執行;負責黨建工作和黨員的管理、教育、發展工作;指導新城非公有制經濟組織和社會組織開展黨建工作。
(2)貫徹落實黨的干部路線、方針、政策,對新城黨委管理的各級領導班子和干部隊伍建設進行調查研究,牽頭制定干部人事工作的有關規定和干部人事制度改革建議方案;制定新城選拔、任用、考核干部的規定和程序。
(3)負責對新城黨委管理的領導干部進行考察了解,提出調整配備的意見和建議;負責辦理新城黨委管理干部的任免、考核、審批等手續;指導、管理新城組織系統干部監督工作,做好領導干部個人有關事項申報、核查工作;辦理領導干部因私出國(境)備案及審批手續。
(4)負責擬定新城聘用制員工及勞務派遣人員制度及管理辦法,負責聘用制人員招錄管理工作以及聘用制等各類人員薪酬管理;承擔新城機關及下屬管理服務機構聘用制員工社會保險辦理;牽頭負責新城管理干部的檔案管理工作。
(5)負責新城干部隊伍建設,管理年輕干部的培養選拔;組織制定新城干部培訓教育規劃和年度計劃;協調、督促、檢查黨政干部培訓教育工作。
(6)負責新城老干部工作,貫徹執行黨和國家關于離退休干部的方針、政策,負責離退休干部工作的宏觀指導;辦理離退休干部審批手續,落實新城離休干部和退休干部的政治待遇和生活待遇;負責關心下一代工作。
(7)負責新城統戰工作,做好非公經濟等人士的聯系交流和服務工作;負責做好共青團相關工作;負責聯系工商聯等群團組織工作。
(8)負責貫徹執行有關公務員及參照管理單位工作人員和事業單位人員管理的法律法規和方針政策并組織實施,做好行政事業人員管理和綜合服務工作,負責做好新城本級行政事業人員管理和綜合服務工作;落實行政事業人員目標責任考核和績效管理工作。
(9)負責貫徹執行黨和國家關于機構改革和機構編制管理方面的方針政策和法律法規;管理新城機構編制、部門職責設置和機構改革相關工作;承擔新城機構設立、職能配置、人員編制和領導職數擬定報批工作;監督檢查各部門、各單位機構編制執行情況。
(10)負責做好新城人才隊伍建設的統籌協調、政策研究、考核評選和人才引進培育等工作;負責研究制定新城人才政策并牽頭組織落實;全面助力秦創原創新驅動平臺人才隊伍建設;負責人才工作的督查考核。
(11)負責新城目標責任考核工作的制度完善和考核體系優化,負責區考任務的分解落實和日常管理,組織實施新城單位和個人的目標責任考核工作。
(12)負責新城人力資源相關工作。落實人力資源相關發展規劃、管理辦法;負責人力資源市場的規劃、建立和監督、管理;負責人力資源服務機構市場準入管理工作;指導和監督職業中介機構。落實職業資格制度、職稱制度改革工作,承擔專業技術人員管理、繼續教育工作;組織落實有突出貢獻專家、享受政府特殊津貼人員的選拔、推薦和管理工作。
(13)承辦黨委、管委會交辦的其他事項。
負責人:康樂
聯系電話:029-33636871
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