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陜西省西咸新區空港新城開發建設集團有限公司成立于2011年，是由西咸新區管委會批準、空港新城管委會出資組建的大型國有企業，現有空港保投公司、空港安居置業公司、空港航投公司、空港市政公司、空港文旅公司、空港物業公司、空港創投公司和空港商貿公司等八家一級控股公司，業務范圍涵蓋房地產開發、基礎設施建設、民航產業投資、物流商貿、文化旅游、金融投資、物業管理等多個領域。為全面夯實基礎業務、有效補充人力資源不足的實際情況，現面向社會公開招聘。
一、招聘崗位及名額
本次招聘涉及83個崗位，共計96名人員。其中子公司高管崗位（A崗）2人、聘用制員工（B崗）86人，勞務派遣制員工（C崗）8人。具體崗位任職要求詳見《空港集團及下屬子公司2020年上半年公開招聘崗位及任職條件一覽表》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.子公司高管（A崗）
（1）年齡40周歲以下（含40周歲），即1980年3月27日以后出生；
（2）工作經驗：其中本科學歷的應具有3年（含）以上工作經驗，碩士研究生學歷的應具有2年（含）以上工作經驗，博士研究生學歷以上不要求工作年限；
（3）學歷：報名人員須為國民教育大學本科及以上學歷或經教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷；
（4）全日制普通高等院校在讀學生不得報考（以學信網記載為準）；
（5）遵紀守法，品行端正，責任心強，具有招聘崗位所需的學歷、專業及技能條件，具有正常履行職責的身體條件；
(6)對于特別優秀的人員可以適當放寬條件。
2.聘用制員工（B崗）
（1）年齡35周歲以下（含35周歲），即1985年3月27日以后出生；
（2）工作經驗：其中本科學歷的應具有3年（含）以上工作經驗，碩士研究生學歷的應具有2年（含）以上工作經驗，博士研究生學歷及以上不要求工作年限；
（3）學歷：報名人員須為國民教育大學本科及以上學歷或經教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷；
（4）全日制普通高等院校在讀學生不得報考（以學信網記載為準）；
（5）遵紀守法，品行端正，責任心強，具有招聘崗位所需的學歷、專業及技能條件，具有正常履行職責的身體條件；
(6)對于特別優秀的人員可以適當放寬條件。
3.勞務派遣制員工（C崗）
（1）年齡：應聘人員須在35周歲以下（含35周歲），即1985年3月27日以后出生；
（2）學歷：報名人員須為國民教育大學專科及以上學歷或經教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷；
（3）全日制普通高等院校在讀學生不得報考（以學信網記載為準）；
（4）遵紀守法，品行端正，責任心強，具有招聘崗位所需的學歷、專業及技能條件，具有正常履行職責的身體條件；
(5)對于特別優秀的人員可以適當放寬條件。
4.有下列情形之一者不得應聘：
（1）因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員不得報考；
（2）因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期限內的；
（3）法律、法規規定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位類別資格條件要求的。
（二）崗位資格條件要求
應聘者應符合以上基本條件，具體要求以《空港集團及下屬子公司2020年上半年公開招聘崗位及任職條件一覽表》中崗位要求的資格條件為準。
三、招聘程序
A崗：發布公告—線上報名—線上資格審查—第一次面試—第二次面試—體檢—外調及檔案核察—公示—錄用。
B崗、C崗：發布公告—線上報名—線上資格審查—線上筆試—現場資格復審—面試—體檢—檔案核察—公示—錄用。
（一）發布公告
本次招聘公告在以下網站公開發布：
1.前程無憂西安頻道：www.51job.com/xian/；
2.空港新城管委會官網：www.xxanc.gov.cn；
3.空港集團官網：www.xx-airportgroup.com。
同時通過微信公眾號發布，發布時間為2020年3月27日—2020年4月5日。
（二）線上報名
1.本次招聘采取線上報名，不設現場報名。
2.報名時間：2020年3月27日—2020年4月5日18:00
3.報名方式：應聘人員在規定時間內登錄前程無憂西安頻道：www.51job.com/xian/，在招聘公告頁面中選擇一個崗位在線填寫報名登記表進行線上報名。
4、每個應聘人員限報1個崗位，若重復投遞簡歷視為無效報名。資格審查貫穿整個招聘環節，如應聘人員所填信息與本人真實信息不符，后果由應聘人員自負。凡弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。
5、所有崗位招聘人數與資格預審通過的人數達到1：3的比例，該崗位類別方可開考，如計劃招聘人數經過調劑后仍不達標的，取消或縮減該崗位類別的招聘計劃。
（三）網上資格審查
報名截止后，對報名人員進行資格初審，通過初審人員進入線上資格審查環節。
請考生在網上報名系統中，正確上傳資格審查所需資料，具體資料如下：
①身份證掃描件；
②所有學歷、學位證書掃描件（留學回國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書）；
③所有學歷《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從學信網下載PDF版）；
④崗位要求相關資格證書、職稱掃描件;
⑤一寸免冠彩色照片掃描件。
應聘人員提交的材料應當真實、完整、準確。如提供虛假應聘申請材料的，一經查實，取消應聘資格。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。線上資格審查合格者進入線上筆試環節。
（四）線上筆試
1.筆試時間及具體內容，以電話或短信通知為準。
2.筆試成績滿分為100分，時間為60分鐘。
3.筆試結束后，按照招聘崗位人數與應聘人數一定的比例，從高到低的順序確定進入面試人員名單，與進入面試名單最后一名成績并列者，一并進入面試環節。
（五）現場資格復審、面試
1.現場資格復審、面試的具體內容以通知為準，并在空港集團官網公布；
2.現場資格復審所需材料具體如下：
①身份證原件及復印件；
②所有學歷、學位證書原件及復印件（留學回國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書）；
③所有學歷《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從學信網下載PDF版）；
④崗位要求相關資格證書、職稱原件及復印件。
現場資格復審不合格者，則取消應聘資格。視情況而定進行遞補。
3.面試結束后按綜合成績從高到低排序，各崗位按1:1比例確定進入體檢和考察人員名單。
（六）體檢和檔案核查
1.體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢工作結束后，由體檢機構出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢報告之日起3個工作日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
2.檔案核查
對相關崗位擬聘用人員進行檔案核查。
若出現放棄體檢、體檢不合格、檔案核查不合格者，將按照綜合成績從高到低進行遞補。
（七）公示與錄用
擬錄用人員在空港集團官網進行公示，公示后無重大異議的進行錄用。其中A、B類崗位錄取人員為空港集團聘用制員工，與用人單位簽訂聘用制合同。C類崗位錄用人員均為派遣制員工，與第三方人力資源服務機構簽訂勞動合同。對于未錄用到應聘崗位、特別優秀的人員，如有空缺合適崗位的，經雙方協商一致后，可以調劑。
四、其他事項
1.經面試不能實現人崗匹配的崗位，空港集團有權不錄用或不滿額錄用。
2.參考人員對相關公示內容有異議的，可在公示期內對公示內容提出書面異議，異議材料應注明真實姓名和聯系方式。提出異議的個人應對所提異議的真實性和可靠性負責。對匿名或無具體事實根據的異議，以及涉及自身利益的不正當要求，不予受理。廣大干部群眾可通過來信、來電、來訪等形式，向空港集團紀委辦公室反映。
3.本次公開招聘最終解釋權歸空港集團綜合管理部所有，由空港集團紀委辦公室進行全程監督。
4.本次公開招聘不收取應聘人員任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
報名咨詢電話：
（029）88416622-3621伊老師
（029）88416622-692李老師
報名咨詢時間：
周一至周五9:00-12:00 、14:00-17:30
附件：空港集團及下屬子公司2020年上半年公開招聘崗位任職條件一覽表.xlsx
陜西省西咸新區空港新城開發建設集團有限公司
2020年3月27日
