空港新城召開人才工作專題會議

11月14日上午，空港新城召開人才工作專題會議，會議由空港新城黨委副書記劉軍主持，黨政辦、組織人力部、發(fā)展經(jīng)濟(jì)部、財(cái)政金融部、開發(fā)建設(shè)部、招商一部、招商二部、保稅物流部（招考辦）、秦創(chuàng)原工作部、政務(wù)服務(wù)中心、自貿(mào)藍(lán)灣發(fā)展中心、臨空經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心、臨空會展發(fā)展中心、綜合保稅發(fā)展中心、T5站前發(fā)展中心主要負(fù)責(zé)同志，空港集團(tuán)、城發(fā)集團(tuán)、太平鎮(zhèn)、底張街辦、北杜街辦相關(guān)負(fù)責(zé)同志以及黨委人才辦全體人員參加。

會上，傳達(dá)了市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、西咸新區(qū)三季度人才工作總結(jié)調(diào)度會議精神；對2024年人才購車補(bǔ)貼及ETC包年補(bǔ)貼申請兩項(xiàng)人才補(bǔ)貼兌現(xiàn)議題進(jìn)行了審議；黨委人才辦匯報(bào)全年人才工作完成情況、存在問題及2025年工作謀劃情況；各人才指標(biāo)承擔(dān)單位就年度目標(biāo)任務(wù)中存在的問題和下一步工作計(jì)劃舉措進(jìn)行逐一匯報(bào)。

會議要求，一是要高度重視，統(tǒng)籌部署。各部門要將人才工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，部門一把手要親自安排部署，想辦法、找突破、使全力，要敢于啃“硬骨頭”，敢于打破固有思維，要學(xué)會創(chuàng)新性地開展工作。二是要分工配合，提高能力。黨委人才辦要發(fā)揮牽頭抓總的作用，做好與各部門之間的溝通交流、對于一些重點(diǎn)指標(biāo)要進(jìn)行統(tǒng)籌；各部門要豐富業(yè)務(wù)技巧和方式方法，針對目前存在的短板，拿出切實(shí)可行的方案措施。三是全面動員，形成合力。新城人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位之間要密切配合、做到信息對等。做法好的部門要及時將一些好經(jīng)驗(yàn)、好辦法進(jìn)行分享交流，要想方設(shè)法集中發(fā)力，全力沖刺完成年度考核指標(biāo)。四是要抓住時機(jī)，補(bǔ)齊差距。各部門要緊抓西安市高層次人才申報(bào)時機(jī)，動員所屬領(lǐng)域符合條件的人才積極申報(bào)；人才辦要全力推進(jìn)航空領(lǐng)域人才認(rèn)定工作落地；轄區(qū)各鎮(zhèn)街積極配合人才辦做好鄉(xiāng)賢人才挖掘工作，真正將有能力、有技術(shù)、有威望的鄉(xiāng)賢人才納入新城人才庫，提高鄉(xiāng)賢人才基數(shù)。