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8月23日,空港新城黨委人才辦組織召開園區企業人才服務專隊第四次會議,招商一部、招商二部、保稅物流部(招考辦)、秦創原工作部、政務服務中心(營商辦)、自貿藍灣發展中心、臨空經濟發展中心、臨空會展發展中心、綜合保稅發展中心、T5站前發展中心、空港集團、城發集團相關業務負責同志及人力資源服務中心、黨委人才辦全體人員參加。

會上,黨委人才辦對調整《空港新城園區企業人才服務專隊相關工作方案》進行了說明;通報了近期航空領域人才情況調查問卷填報、園區企業信息統計及部門人才工作重點信息報送情況;針對西安市英才計劃青年(創新人才)項目申報政策進行了培訓輔導。人才服務專隊各成員單位就近期人才工作開展情況、招商項目人才儲備情況及下一步工作計劃進行了交流發言。

會議指出,一是合力做好人才挖潛,將招才引智前置到招商環節,通過“雙招雙引”加大人才信息儲備,著力實現“以產聚才 以才促產”的效果。二是聚力提升人才服務,各成員單位之間要密切配合,加深交流,通過聯合入企,減少對企業和人才的打擾,切實將企業和人才所需所盼和問題訴求摸清楚,收集好,想方設法協調解決。三是協力開展人才活動,結合各部門職能特點,把舉辦特色人才活動作為服務企業和人才的載體,將人才工作“做巧做新”,努力打造屬于空港的“人才IP”。