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為進一步落實新區、新城關于招商引資工作的部署要求,明確集團招商引資任務方向,6月6日,空港城發集團組織開展招商引資指標交流培訓會。
空港新城機關黨委專職副書記、組織人力部副部長、招商考核辦公室主任謝曉璐到會指導工作。會議由城發集團副總經理劉季輝主持。

會上,招商考核辦公室相關負責人詳細講解了城發集團招商引資各項指標任務情況,與會人員就集團上半年招商引資任務進行交流學習,明確任務完成認定標準,推進下一步工作計劃。
謝曉璐表示,一是要統一思想,提高認識。招商引資是開發區發展的首要支撐,是推動經濟高質量發展的重要抓手。我們要站在新城發展的全局和戰略的高度,認識到每個人都是招商人,切實增強招商引資工作的責任感。二是要加強領導,強化責任。招商引資工作是一項系統工程,需要新城、集團上下共同努力、協同推進,將招商與考核激勵結合起來,與日常工作成績結合起來,與項目建設結合起來。三是要加強溝通,密切協作。全生命周期系統、內資系統是招商引資任務認定的基礎,系統信息填報要與新城招商主管部門加強溝通,確保信息錄入準確、及時;要建立全員招商思維和信息共享機制,發揮主人翁意識,主動獲取、提供招商項目線索,提高招商工作實效。
劉季輝對招考辦本次交流學習表示感謝,她表示集團將齊心協力持續推進“全員招商”模式,充分調動各方力量,招引優質企業入園,高標準完成集團各項招商引資任務,為新城高質量發展貢獻城發力量。
新城招商考核辦公室相關負責人,城發集團各部門、各控股公司主要負責人及招商引資相關業務人員參加會議。