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主題教育開展以來，空港新城上下積極行動，扎實學習，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求。為此，空港官方微信公眾號開設“和我一起誦經典”專欄，激勵新城廣大黨員干部切實提高政治素養和思想理論水平，真正做到以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干。
今天為大家分享由組織和人力資源部部長康樂帶來的第三期作品——《習近平著作選讀第二卷 》中的《全面貫徹新時代人才工作新理念新戰略新舉措》。
黨的十八大以來，黨中央就人才強國提出了一系列新理念新戰略新舉措。
一是堅持黨對人才工作的全面領導。這是做好人才工作的根本保證。黨管人才就是黨要領導實施人才強國戰略、推進高水平科技自立自強，著力把黨內和黨外、國內和國外各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來，努力建設一支規模宏大、結構合理、素質優良的人才隊伍。
二是堅持人才引領發展的戰略地位。這是做好人才工作的重大戰略。創新驅動本質上是人才驅動，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，必須把人才資源開發放在最優先位置，大力建設戰略人才力量，著力夯實創新發展人才基礎。
三是堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康。這是做好人才工作的目標方向。必須支持和鼓勵廣大科學家和科技工作者緊跟世界科技發展大勢，敢于提出新理論、開辟新領域、探索新路徑，把論文寫在祖國大地上，把科技成果應用在實現社會主義現代化的偉大事業中。
四是堅持全方位培養用好人才。這是做好人才工作的重點任務。必須堅定人才培養自信，造就一流科技領軍人才和創新團隊，培養具有國際競爭力的青年科技人才后備軍，用好用活人才，大膽使用青年人才，激發創新活力，放開視野選人才、不拘一格用人才。
五是堅持深化人才發展體制機制改革。這是做好人才工作的重要保障。必須破除人才培養、使用、評價、服務、支持、激勵等方面的體制機制障礙，把人才從科研管理的各種形式主義、官僚主義的束縛中解放出來。
六是堅持聚天下英才而用之。這是做好人才工作的基本要求。必須實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策，精準引進急需緊缺人才，形成具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系，加快建設世界重要人才中心和創新高地。
七是堅持營造識才愛才敬才用才的環境。這是做好人才工作的社會條件。必須積極營造尊重人才、求賢若渴的社會環境，公正平等、競爭擇優的制度環境，待遇適當、保障有力的生活環境，在全社會營造鼓勵大膽創新、勇于創新、包容創新的良好氛圍。
八是堅持弘揚科學家精神。這是做好人才工作的精神引領和思想保證。必須弘揚胸懷祖國、服務人民的愛國精神，勇攀高峰、敢為人先的創新精神，甘為人梯、獎掖后學的育人精神，教育引導各類人才矢志愛國奮斗、銳意開拓創新。
