就業幫扶用真情 心系百姓暖人心

9月14日，空港新城太平鎮棗坪村貧困戶鄧水庫將“就業幫扶用真情心 系百姓暖人心”錦旗交到人社民政局干部李孟陽、汪煒手中，感謝他們在精準扶貧工作中給予的大力幫扶。

對于空港新城人社民政系統全體人員來說：這是面贊譽之旗，也是一面鼓勵之旗、激勵之旗，更是一面鞭策之旗、奮斗之旗！

46歲的鄧水庫是太平鎮棗坪村建檔立卡貧困勞動力，其父母相繼因病去世，姐姐患病在家，鄧水庫因照料姐姐無法外出務工。2017年7月至2018年6月鄧水庫在太平鎮愛心崗保潔員崗位工作，每月工資500元，有了穩定的收入來源。

在多次走訪后，空港新城人社民政局按照“核需求、篩信息、試崗位、跟全程”就業幫扶“四步工作法”，將幫扶重點調整為實現更好的就業。

7月份，空港新城人社民政局了解到陜西空港城市管理服務有限公司招聘村莊垃圾轉運員，工作地點就在村里，而且收入較高、工作穩定，便主動聯系，推薦鄧水庫、魯長春、高少鋒、張選娃４名貧困勞動力參加應聘，經過面試、復試、體檢等環節，4人都被企業錄取。

鄧水庫成功應聘到太平鎮棗坪村垃圾轉運員崗位，工作地點就在本村。

為了使貧困勞動力盡快適應工作，空港新城人社局還舉辦了垃圾轉運員崗前培訓，并按照每人每天50元的標準，為參訓的３人發放了生活和交通補貼1050元。

通過培訓，貧困勞動力掌握了工作技能、調整了心態、適應了崗位要求。目前，雙方已簽訂勞動合同，每月工資1800元，并繳納社保，４人都已上崗，企業反饋良好。

今年以來，空港新城人社民政局圍繞提升貧困勞動力就業質量，推出系列舉措：一是搭建線上線下就業平臺，加快就業信息推送。通過“空港人才”網站、公眾微信號和就業信息海報，累計推送70余家企業招聘信息，涉及151個工種，1500個用工需求，使群眾不出家門，即可了解就業信息。二是組織各類招聘會，先后舉辦“春風行動”招聘會、社區招聘會等活動，將就業崗位送到群眾家門口。三是加大培訓，將培訓課堂搬到村頭門口和田間地頭，使轄區群眾能學習一技之長，掌握致富本領。四是開展創業擔保貸款。在大石頭村、邊方村等產業集中的村（社區），集中開展創業擔保貸款政策宣傳，講解政策要求、申請流程，促進創業提升就業。

下一步，人社民政局將不斷創新舉措，主動作為。一是著力加強就業服務信息化建設，了解轄區勞動力就業情況，做到精準推送就業信息。二是加強與西安市行業協會、各類人力資源中介服務機構的協同配合，深挖轄區企業用工情況，擴大就業渠道，為貧困勞動力、失地農民、農村剩余勞動力等重點群體，提供更多高質量就業崗位。三是繼續開展貧困勞動力職業技能提升計劃，探索創新職業技能培訓模式，鼓勵培訓機構開設更符合需求的培訓課程，提高培訓質量，強化創業服務，推進創業帶動就業，不斷提升就業扶貧工作成效。