陜西省西咸新區空港新城人力資源服務中心公益性崗位工作人員招聘公告

為促進空港新城就業困難人員就業再就業，根據《陜西省公益性崗位開發管理辦法》（陜人社發〔2018〕56號）及《西咸新區公益性崗位開發管理辦法》（陜西咸人社民發〔2020〕38號）文件精神，現面向社會公開招聘公益性崗位工作人員18人。具體事宜公告如下：

一、招聘對象條件

（一）法定勞動年齡內的家庭人員均處于失業狀況的城市居民家庭成員；

（二）距法定退休年齡十年以內的登記失業人員；

（三）連續失業一年以上的登記失業人員；

（四）畢業后超過半年未實現首次就業的大中專院校畢業生；

（五）被征地農民中的失業人員；

（六）失業的殘疾人；

（七）未就業的城鎮退役軍人和軍烈屬；

（八）需要撫養未成年人的單親家庭失業人員；

（九）最低生活保障家庭中有勞動能力并處于失業狀態的成員；

（十）經濟結構調整、企業轉型升級中的失業人員；

（十一）省人民政府確定的其他就業困難人員。

二、招聘崗位、需求數量、工作內容及崗位要求

三、報名材料

（一）個人簡歷2份；

（二）近期免冠1寸彩色照片2張；

（三）身份證、戶口本、畢業證、退伍證、職業資格證、就業失業登記證（就業創業證）等原件及復印件1份。

四、錄用程序

（一）個人報名。應聘人員攜帶相關材料進行現場報名，本次招聘不接受網絡報名及電話報名；

（二）資格審核。陜西省西咸新區空港新城人力資源服務中心根據崗位要求，核實報名材料，確認報名人員資格；

（三）綜合考評。堅持實事求是、客觀公正、公開公平的原則，由陜西省西咸新區空港新城人力資源服務中心及用人單位對符合條件的申請人進行綜合考評，擇優確定擬錄用人員名單；

（四）體檢。用人單位組織擬錄用人員進行體檢；

（五）公示錄用。陜西省西咸新區空港新城人力資源服務中心對體檢合格的擬錄用人員進行公示，公示時間不少于5個工作日，公示無異議人員經陜西省西咸新區空港新城人力資源服務中心正式推薦給用人單位，辦理相關錄用手續。

五、工作期限

公益性崗位的從業期限為：自首次上崗之日起最長不超過3年。錄用人員與用人單位（或用人單位委托的人事代理單位）每年簽訂一次勞動合同，3年期滿后解除勞動關系。公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規定。

六、報名時間和地點

（一）報名時間：2021年2月7日—2022年2月16日，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；

（二）報名地點:陜西省西咸新區空港新城人力資源服務中心（航投大廈A203）。

七、紀律與監督

公益性崗位招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優的原則，嚴格紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監督。

聯系電話：029—33635622

陜西省西咸新區空港新城人力資源服務中心

2022年1月30日