近日，陜西省人民政府新聞辦公室舉辦新聞發(fā)布會，省人力資源和社會保障廳副廳長、新聞發(fā)言人陳曉東，省社廳勞動監(jiān)察局局長韓西林，省財政廳正處級財政監(jiān)察專員晁育峰，省住建廳建筑市場監(jiān)管處處長張丹出席，介紹集中治理誠信缺失突出問題，加強誠信體系建設(shè)情況并回答記者提問。張競怡主持發(fā)布會。

強化根治欠薪源頭治理 確保農(nóng)民工不再“憂薪”

陳曉東介紹，近年來，陜西省在勞動用工領(lǐng)域扎實推進守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒相關(guān)工作，取得了較好成效。2019年全省共辦結(jié)欠薪案件1184件，為8347名農(nóng)民工追發(fā)工資等待遇1.05億元，欠薪人數(shù)和金額同比分別下降了61%和47%。全省勞動用工領(lǐng)域“不敢失信、不能失信、不愿失信”的良好氛圍初步形成。

各市、縣人力資源社會保障部門對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動保障守法誠信情況每年進行一次評價，評價結(jié)果分為ABC三個等級。2019年，全省共評價A級企業(yè)83878戶，C級企業(yè)690戶。對評價為A級的企業(yè)，在減少日常檢查頻次的基礎(chǔ)上，可直接出具各類確認遵守勞動保障法律法規(guī)的書面材料；對評價為C級的企業(yè)，列入重點監(jiān)察，直接約談企業(yè)負責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人。省人力資源社會保障廳每半年向社會公布一次全省重大勞動保障違法案件。2017年以來，全省累計向社會公布重大違法案件396件，其中，2019年公布103件，今年上半年公布33件。2018年以來，全省累計認定拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”信息147條，其中2019年認定80條，今年上半年認定并公布28條。

853人省公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)被記入誠信檔案庫

在人事考試方面，從2019年開始，全省事業(yè)單位公開招聘公告明確將失信被執(zhí)行人列入不得報考的人員范圍。在事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名前，調(diào)取18至35周歲符合報考年齡范圍的失信人員信息，通過嵌入聯(lián)合懲戒模塊，將這些人員信息與人事考試報名系統(tǒng)對接，失信被執(zhí)行人網(wǎng)上報名時，系統(tǒng)自動比對、自動攔截，從源頭上限制失信被執(zhí)行人參加事業(yè)單位招聘考試。同時在人社部門組織的各類人事考試中，實行信用承諾制，對審查發(fā)現(xiàn)的失信被執(zhí)行人直接取消考試資格，對在考試中嚴重違紀人員記入考試誠信檔案庫，有效維護了社會公平公正。近年來，我省公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)記入誠信檔案庫人數(shù)853人，專業(yè)技術(shù)人員考試違紀違規(guī)記入誠信檔案庫人數(shù)3500人。

改革創(chuàng)新推動農(nóng)民工工資支付源頭治理

全省各級住建主管部門扎實開展建筑勞務(wù)用工制度改革，取消勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)，鼓勵發(fā)展專業(yè)作業(yè)企業(yè)，積極推進建筑工人實名制管理，指導(dǎo)各地房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施在建工程項目進入建筑工人管理服務(wù)信息平臺上線運行，為保證農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放奠定基礎(chǔ)。截止6月底，全省建筑工人管理服務(wù)信息平臺在場工人總數(shù)達42萬余人。 今年上半年19家建筑企業(yè)（個人）因拖欠農(nóng)民工工資被列入“黑名單”，依法向社會公布9起重大勞動保障違法行為的典型案例。

2020年省級償債準備金增加到33.5億元

晁育峰表示，省財政廳會同省人社廳制定了《省級償債準備金保障農(nóng)民工工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)辦法》，省級償債準備金用于應(yīng)對各級政府拖欠農(nóng)民工工資，可能引發(fā)或已經(jīng)引發(fā)的群體性事件。省級先墊付，再由各級相關(guān)部門償還。2019年省級償債準備金26億元，2020年增加到33.5億元，通過管好用好應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金，擴大省級償債準備金使用范圍，增加用于保障農(nóng)民工工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金。