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年底將至，為切實保障農民工合法權益，西咸新區全面啟動2019年度根治欠薪冬季攻堅行動，公布舉報投訴電話，對年內發生的欠薪案件進行全部清零，如有勞動者被用人單位克扣拖欠工資，請撥打電話舉報投訴：
國務院令第423號公布的《勞動保障監察條例》第二十條規定：“違反勞動保障法律、法規或者規章的行為在２年內未被勞動保障行政部門發現，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。”如有勞動者被用人單位克扣拖欠工資，請盡快在法定時效內向用人單位所在市或縣（區）勞動監察機構舉報投訴。
此次攻堅行動，以招用農民工較多的工程建設領域、勞動密集型加工制造等行業為重點，突出政府投資工程項目和國企項目易受出口貿易摩擦影響的加工制造業企業、快遞、網絡平臺企業以及存在拖欠農民工工資隱患的其他企業，結合在前期欠薪隱患排查整治專項行動中發現的問題線索，欠薪隱患再排查，欠薪問題再化解，重點將排查以下幾方面工作：
1.用人單位按月足額支付農民工工資情況；
2.政府投資工程項目和國企項目審批監管、資金落實和工程款按期結算、支付情況；
3.工程建設領域落實農民工實名制管理、農民工工資專用賬戶、總承包企業代發工資、工資保證金、工程款支付擔保、施工過程結算、維權信息公示等保障工資支付制度情況；
4.依法處置拖欠農民工工資違法行為,嚴厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪情況；
5.對欠薪違法行為依法依規實施聯合懲戒情況。
治“老賴”第一大“殺器”
建立拖欠農民工工資“黑名單”，一旦進入30個部門聯合懲戒的“黑名單”，“黑心”老板日子就不好過了。比如，限制參與工程項目招投標，信貸融資方面受到限制，不得乘高鐵高檔座位出行，等等。
治“老賴”第二大“殺器”
惡意欠薪要入刑，2011年至2019年9月，被移送公安機關涉嫌拒不支付勞動報酬罪的案件共有26719件，其中7674人被判處有期徒刑、拘役，116人被判處3年以上有期徒刑。
惡意欠薪是一種犯罪行為！“拒不支付勞動報酬犯罪”最高可判7年。
