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10月14日,空港新城2024年黨務工作者培訓班正式開班,空港新城黨委書記、管委會主任張蔚出席并講話。空港新城第一批優秀儲備干部參加。

張蔚強調培優計劃和優秀儲備干部庫,是空港新城探索打造的一項特色制度。此次參加培訓班的學員,作為空港的第一批優秀儲備干部,是各條戰線上的業務骨干、中堅力量,是空港未來發展的“頂梁柱”。希望大家能夠以此次培訓為契機,開闊視野、提高本領、學在深處、謀在新處,為空港新城高質量發展作出新的更大的貢獻。

張蔚要求要有優秀的擔當。當前,空港新城迎來了前所未有的發展機遇、進入了全新的發展階段,也為青年干部搭建了一個大展拳腳、盡顯才能的舞臺。青年干部要爭當為新城做出重要貢獻的“大英雄”和勤勤懇懇、兢兢業業的“老黃牛”,熱愛空港這片土地、熱愛空港的事業,時時處處當好空港的“宣傳員”“招商員”,切實挑起“空中絲路新起點”建設的大梁和重任。
要有優秀的習慣。青年干部要在日常的工作、學習、生活等各個方面,在點滴中都要做到優秀,無論什么事、無論在哪個崗位,都要力求做到最好,把追求優秀當成一種習慣、一種常態。同時,要樹牢規矩意識和本領恐慌意識,不斷在日常工作中磨煉本領,爭當各自行業領域的“能工巧匠”和“手藝人”。
要有優秀的品德。青年干部要常懷感恩之心,善待他人、團結第一,把朝夕相處的同事當做兄弟姐妹、把手頭的工作當做家里日常;要常懷責任之心,牢記使命責任,守好自己分管工作的“責任田”,做到恪盡職守、盡善盡美;要常懷廉潔之心,時刻以清正廉潔作為自己的行動指南,頂得住誘惑,抗得住委屈,從靈魂深處不斷的自我反省、自我警示、自我克制。
為了強化對優秀干部的培養選拔,健全全鏈條的干部培養機制,打造一支高素質專業化的干部隊伍,空港新城于2024年9月啟動干部隊伍“培優計劃”。本次培訓,是空港新城干部隊伍“培優計劃”的關鍵步驟。
據悉,此次培訓班為期5天,將圍繞中國共產黨方針政策、行政公文寫作、領導干部能力素養等內容進行專題授課和實踐研學,參加人員將通過集中學習、研討交流、個人自學等方式,不斷提升政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處理能力、群眾工作能力、抓落實能力,切實將理論知識轉化為推動新城發展的實際舉措和源泉動力。
西咸新區研究院(黨校)副院(校)長、黨工委管委會研究室主任(兼)申博,空港新城黨委副書記劉軍,空港新城組織和人力資源部負責人出席開班儀式。