西咸新區空港新城稅務局組織召開青年干部交流工作動員會

近日，空港新城稅務局聯合新城組織人力部召開青年干部交流工作動員大會。空港新城黨委副書記劉軍，西咸新區稅務局黨委書記、局長馮華參加會議。

動員會上，空港新城稅務局、秦創原工作部、空港集團保投公司交流互派干部員工代表分別作表態發言，大家紛紛表示，將通過堅定的信心和飽滿的熱情，不負組織重托，將每一件惠企利企實事做細、做實。

馮華代表新區稅務局黨委對長期以來關心支持稅務部門工作的空港新城黨委、管委會以及相關部門表示感謝，同時對交流互派干部提出三點希望：一要主動融入新崗位，當好“以稅輔政”的參謀、互動交流的橋梁、稅務形象的代言；二要努力工作、辦好實事，更要嚴守工作紀律，以良好素養、嚴謹作風自覺維護良好形象；三要堅持嚴管與厚愛并重，為互派干部提供堅強有力的保障支撐。

劉軍表示，此次干部交流工作是干部培養管理的創新舉措，促進了條塊之間、政企之間、服務與被服務之間的交流學習，同時結合自身掛職經歷對交流干部提出四點建議：一是珍惜機會，學無止境，學政策、學法規、學制度、學業務，不斷提升干事創業本領；二是要以“主人翁”意識主動融入集體、融入單位、融入業務，促進雙方單位工作效能的雙向提升；三是要用心工作，主動謀劃，在各自新崗位上有所作為，有所亮點；四是要嚴格要求自己，起好表率帶頭作用，再當標桿，再做模范。

互派干部交流工作是加強政治機關建設的有力舉措，是落實西咸新區稅務系統“希賢才俊”干部培養規劃的有效探索，使干部進一步開闊視野、拓寬思路、增強干勁，著力培養干部的吃苦精神、開拓精神、拼搏精神和敬業精神，通過依托“財稅+”工作機制，促進稅務部門與管委會的業務融合，提升“以稅咨政”水平，以協作開創財稅治理發展新局面；通過為空港集團、城發集團企業提供專業涉稅服務，有效防范化解企業涉稅風險，做到精確執法、精細服務，助力企業健康發展；通過互派交流工作為黨管人才培養提供生動實踐，著力培養政治堅定、業務精湛、作風過硬、紀律嚴明的稅務干部隊伍，為地方高質量發展提供優質人才保障。下一步，空港新城稅務局將進一步發揮政治機關建設的帶動作用，探索更多更實更新的工作思路和方法，把政治機關建設不斷引向深入。

空港新城管委會各內設部門、國有企業、西咸稅務系統的干部代表以及12名參與交流的干部參加此次動員大會。