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2月7日上午,城發集團召開2023年重點工作計劃會,研究謀劃全年重點工作和中長期產業發展規劃思路。黨支部書記、董事長邵建輝出席并講話,總經理夏夢主持,集團領導班子成員參加。
會上,各部門、控股公司負責人圍繞工作職責、主營業務、目標任務和集團高質量發展要求,依次匯報了全年工作計劃,定工作目標、談實施舉措、謀創新思路、找產業突破。集團領導班子成員分別對分管單位各項業務進行點評和部署。
邵建輝指出,春節假期結束后,全國上下聚焦經濟建設工作,城發集團要緊密結合全省“三個年”活動、全市八個方面重點工作和新區新城高質量發展工作部署,準確把握當前面臨的發展機遇和職責,全方位、多層次、寬領域謀劃集團全年和今后一段時間內的重點工作和產業布局,為集團踐行高質量發展和助力新城產業結構升級賦能增效。
邵建輝強調,各單位要依托專業能力、行業政策、發展趨勢和前景,深入研究、科學研判,全面回答“干什么?怎么干?”這個企業發展的核心問題。
一是圍繞新城產業整體布局,橫向拓展、補鏈延鏈,借助集團產業基金、孵化器和已招引企業等資源,招引、導入更多生物醫藥、智能制造、電子信息等領域的優質企業及其上下游服務商,做大做強集團產業園和新城重點產業體系。
二是圍繞集團主營業務,縱向深入、做精做優,尤其是在自貿藍灣產業園建設運營、租賃住房開發運維、商業配套品質提升、特色農業策劃開發等領域,全力創精品、樹標桿、鑄品牌。
三是堅持市場化發展導向,培養現代化國企發展思維,在新能源、數字化、社會服務等領域,自主探索拓展一批經濟效益好、市場前景廣、群眾需求大、社會效應佳的新項目、好項目,
四是發揮各職能部門在綜合協調、財務保障、內控管理、成本管控、工程建設等領域的專業特長,積極配合、主動服務、建言獻策,為各子公司心無旁騖謀劃、開展業務工作提供全方位支持。
五是增強廉潔自律意識,切實守牢底線紅線,圍繞集團治理體系,持續推動黨風廉政建設和紀檢工作走深走實,為企業發展筑牢廉政“防火墻”。
各部門、控股公司主要負責人參加會議。