城發集團召開2022年度目標責任考核民主測評大會

1月13日上午，城發集團2022年度目標責任考核民主測評大會在集團黨建陣地舉行，黨支部書記、董事長邵建輝，總經理夏夢出席，會議由副總經理劉季輝主持。

邵建輝在動員講話中總結了城發集團過去一年的發展成效，肯定了各單位付出的努力和做出的貢獻，并代表集團領導班子向全體城發人表示誠摯的感謝。同時，囑托廣大干部員工要以此次考核述職測評為新契機和新起點，用更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情、更加旺盛的干勁，為自己增值、為集團增效、為空港增產。

針對本年度考核工作，邵建輝提出三點要求：一是鮮明樹立考核導向。通過本次考核，要讓干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的現象徹底消失，為想干事、能干事、會干事的干部員工打造平臺、創造條件。二是全面衡量成績問題。堅決把實事求是挺在胸前，既要看業績，也要看問題；既要看日常的工作作風、擔當作為、為人處世，也要看是否具備“關鍵時刻靠得住,危難時刻頂得上”的精神品質。三是客觀看待考核結果。既要保持敬畏之心正視成績，又要保持歸零心態干好工作。成績優異者要戒驕戒躁、再接再厲，爭取干出更加優異的成績；暫時落后者要保持信心，找準差距、迎頭趕上。隨后，9個單位的負責人依次上臺述職演講，亮業績、展風采、知不足、學經驗。參會人員根據述職情況并結合日常工作，客觀公正的填寫測評表，投出自己莊嚴的一票。

各部門、控股公司高級主管及以上人員、員工代表參加會議。