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9月29日,空港新城召開人才工作領導小組會議,空港新城黨委副書記白煒主持會議并講話。

會議審議通過了《關于高端人才認定的請示》和《關于 2020 年度高端人才補貼申報有關情況的請示》,原則同意將6家企業的104人認定為空港新城高端人才,并根據申報情況,按照政策為以前年度認定的49名高端人才兌現相關補貼共計114.6萬元。
會議強調,9月28日至28日,習近平總書記在北京召開了中央人才工作會議,提出了深入實施新時代人才強國戰略,加快建設世界重要人才中心和創新高地的重要表述,要求組織部門做好統籌,職能部門各司其職、密切配合,共同抓好人才工作各項任務落實。希望各部門主動學習、認真領悟,將講話精神貫徹在日后的人才工作中。新城人才政策實施以來,先后認定了一批空港新城高端人才,落實了補貼,體現了空港對人才的重視,營造了尊重人才、關愛人才的氛圍。
會議要求,一是要按照會議決定,盡快兌現人才補貼,讓人才有實實在在的“獲得感”;二是選出一批有代表性的認定人才宣傳推廣,營造“黨管人才”“人才引領發展”的濃厚氛圍;三是主動了解解決人才和企業面臨的問題,不斷優化人才就業創業環境;四是制定出臺新城“雙招雙引”工作方案,為新城發展建設提供堅實的人才和項目支撐。
新城人才工作領導小組成員單位負責人參加會議。