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9月6日下午,“我在空港喝咖啡”企業HR沙龍活動第三期在空港新城舉行,長安航空、東航賽峰等區內二十余家企業的HR參加了此次活動。
這次沙龍活動請到了兩位專家,第一位是西安市就業服務中心的姚越老師,他以新形勢下企業發展的壓力作為切入點,細致、生動地為大家解讀了支持民營企業的扶持政策,并結合其多年工作經驗和當前企業遇到的常見問題,給企業家們帶來了解決問題的對策及方案,讓企業獲得真金白銀的收益。第二位專家是智聯招聘的校園招聘負責人,通過大數據分析,展示了大學生求職的新趨勢和新特點,幫助企業破解大學生“招不來、留不住、管不好”的難題,對企業招聘和留用大學生提出了意見和建議。
“我在空港喝咖啡”沙龍活動自開辦以來,以服務企業和人才為宗旨,邀請權威專家,精選培訓內容,幫助企業和人才解決人員招聘、勞動關系、工傷認定等各個領域難題,受到了入區企業和人才的歡迎。下一步,“我在空港喝咖啡”沙龍活動將聚焦企業和人才需求,推出更多精品活動,打造服務企業和人才的“金字招牌”。