西咸新區綜合行政執法支隊空港大隊召開
作風紀律警示教育大會

7月31日，西咸新區綜合行政執法支隊空港大隊（以下簡稱“綜合執法大隊”）組織召開作風紀律警示教育大會。空港新城黨委委員、管委會副主任劉建峰出席會議并講話，大隊全體人員參會。

會議緊扣“警示教育”的核心要義，先是組織全體人員集中觀看了《西安市城管系統二季度督察工作通報》視頻，直觀了解城管系統在執法規范、內務管理等方面存在的共性問題，隨后傳達了上級有關違反中央八項規定精神及群眾身邊不正之風和腐敗問題的典型案例通報，以系統內外的鮮活事例敲響紀律警鐘，同時通報了大隊近年來干部作風建設的典型問題，直指執法態度、紀律意識、責任擔當等方面的短板，進一步強化了“紀律紅線不可觸碰”的共識，倒逼全體人員主動檢視自身在執法規范、責任擔當等方面的差距，為后續深入整改、提升作風打下了思想基礎。

會議要求，全體執法人員要以高度的政治自覺投身作風紀律建設。一要認清形勢、敬畏在心，深刻把握中央縱深推進全面從嚴治黨、集中整治群眾身邊腐敗的嚴峻態勢，明晰“安全、廉潔、內部風紀、輿情”四條紅線，以問題導向補齊短板，通過建章立制將作風建設成效轉化為隊伍的“免疫力”和戰斗力；二要錘煉本領、筑牢根基，始終以“執法為民”為根本遵循，快速響應群眾訴求、堅決維護群眾利益；嚴守執法規范、日常管理、權力行使“三條底線”，對違紀違法行為“零容忍”；通過業務培訓、創新“疏堵結合”的執法方式、強化案卷規范化建設，全面提升執法能力水平。三是要壓實責任、常態長效，以“抓班子、帶隊伍、轉作風”為主線，發揮班子引領和黨員示范作用，常態化開展教育訓練；將作風建設與業務工作同部署、同考核，通過明察暗訪推動問題整改；把作風建設成果轉化為城市治理實效，以過硬作風保障執法工作高質量開展，始終牢記“三個千萬不能忘”，以實際行動回應群眾期盼。

綜合執法大隊將以此次會議為契機，把思想警醒化為行動自覺，將紀律要求融入日常執法各環節，以“時時放心不下”的責任感守底線，用“事事落實到位”的執行力提效能，在執法為民中彰顯初心，為新城發展書寫鐵軍答卷。