2023年以來，空港新城黨委全面落實黨的二十大精神和習(xí)近平法治思想，緊扣中省市、新區(qū)平安法治建設(shè)系列會議精神，嚴(yán)格落實平安法治建設(shè)責(zé)任，守牢安全穩(wěn)定底線，不斷優(yōu)化法治化營商環(huán)境，為新城經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會環(huán)境、公正的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，不斷提高人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

弘揚法治精神 提升法治建設(shè)廣泛度

堅持科學(xué)民主決策，全面落實政府重大事項合法性審查機制。2023年共審查上會議題99件，審簽管委會合同920余件，做到重大行政決策應(yīng)審盡審，有效預(yù)防行政決策法律風(fēng)險。充分發(fā)揮政府法律顧問在推進依法決策中的重要作用，參與管委會重大項目入?yún)^(qū)等專題會議十余次，助力依法科學(xué)決策。

依法履行職能，營造法治化營商環(huán)境。嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法，落實行政執(zhí)法“三項制度”，開展案卷評查活動5次，法治督查2次，聘任特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員20名，常態(tài)化開展執(zhí)法監(jiān)督工作。優(yōu)化各類矛盾調(diào)處機制，深入開展“一把手跟執(zhí)法”活動，有效解決企業(yè)群眾辦事難點、堵點問題，組織新城24名領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線59次，發(fā)現(xiàn)解決問題43個，法治化營商環(huán)境更加規(guī)范。

加強法治宣傳，提升全民法治素養(yǎng)。堅持“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，開展安全、環(huán)保、消防等實地核查和普法宣傳60余場次，出動宣傳車220余臺次、制作展板60余塊。組織知名專家法律講座4次，法治、執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議17場次，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《憲法》《行政處罰法》等法律法規(guī)，實現(xiàn)行政執(zhí)法單位法治培訓(xùn)全覆蓋。邀請西安市國安局開展國家安全人民防線培訓(xùn)，轄區(qū)街鎮(zhèn)網(wǎng)格員、在建工地負(fù)責(zé)人、物業(yè)經(jīng)理、安全員等100余人參加。在陜西省委普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織的2023年“與法同行”新媒體普法大賽“進企業(yè)”活動中，空港新城代表隊榮獲二等獎。

服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，全面落實“兩行動、兩措施”。圍繞依法護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、打造一流法治化營商環(huán)境，組織開展“法潤西咸·益企發(fā)展”“法治體檢”“集中問診”等系列活動，邀請律師為轄區(qū)40余家企業(yè)連續(xù)開展法治培訓(xùn)會5場次，入企提供法律服務(wù)宣講15次，發(fā)放各類宣傳資料600余份。

推動共建共治 構(gòu)建大平安工作格局

夯實自治基礎(chǔ)，持續(xù)優(yōu)化市域社會治理。協(xié)調(diào)各街鎮(zhèn)、各相關(guān)部門開展平安建設(shè)宣傳月活動和平安園區(qū)示范創(chuàng)建。進一步規(guī)范群防群治隊伍，在轄區(qū)重點位置設(shè)置平安志愿者點位91個，發(fā)動“紅袖章”平安志愿者1314人，持續(xù)開展治安巡邏和平安建設(shè)宣傳，維護轄區(qū)安全穩(wěn)定。建成非公企業(yè)創(chuàng)新示范點華瀚物流“紅色驛站”。

打防管控結(jié)合，常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭。以實施和宣傳《反有組織犯罪法》為重點，持續(xù)開展重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪巍＝煌ㄟ\輸領(lǐng)域嚴(yán)厲打擊“攬客叫住”行為，與機場多部門、公安局、底張街辦、北杜街辦建立“聯(lián)合監(jiān)管機制”，查處違規(guī)出租車142輛，查扣非法營運車輛53輛，受理乘客有責(zé)投訴57起；工程建設(shè)領(lǐng)域檢查建設(shè)工地400余家次，發(fā)現(xiàn)各類問題4060處，下發(fā)限期整改通知單722份，均已完成整改；金融領(lǐng)域充分發(fā)揮金融監(jiān)管職能，聯(lián)合市場監(jiān)管、公安對區(qū)內(nèi)企業(yè)進行風(fēng)險排查，始終保持對非法集資違法犯罪行為的高壓態(tài)勢；聯(lián)合金融機構(gòu)宣傳防范電信詐騙、非法集資等知識，引導(dǎo)社會公眾樹立理性投資理念。

堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，持續(xù)完善矛盾調(diào)處機制。建立“熱線+網(wǎng)信”融合機制，形成“一部熱線+一個平臺+一個團隊”工作格局，實現(xiàn)各類投訴共享互通、高效處置3416件便民熱線工單，按時辦結(jié)率100%；建成一站式矛盾糾紛多元化解機制，整合公證、律師、志愿者等法律服務(wù)資源，提供矛盾調(diào)解、法律咨詢等服務(wù)30余次，及時解決群眾煩心事、揪心事。堅持專職干部專職調(diào)解、配合力量協(xié)作咨詢，做實做強公共法律服務(wù)。

信訪工作堅持久久為功，全年圍繞“主題教育活動、貫徹二十大、落實新條例”為主線，加大信訪問題源頭治理、信訪積案化解常態(tài)化，網(wǎng)信及時受理率、按期辦結(jié)率均為100%，群眾滿意率98.52%，參評率99.75%。今年以來新區(qū)勞動監(jiān)察支隊入駐空港一站式調(diào)解中心，現(xiàn)場累計化解欠薪問題30余起，涉及金額120余萬元，涉及人數(shù)90余人，提高了矛盾化解的工作效率，提升了人民群眾對平安建設(shè)工作的滿意度。