為進(jìn)一步分析問題，謀劃對策、凝聚共識，以項目招商穩(wěn)投資，以有效投資穩(wěn)增長，促進(jìn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，7月5日，空港新城召開2022年招商工作大會，空港新城黨委書記、管委會主任賀鍵出席會議并安排部署招商工作。空港新城黨委副書記、管委會副主任胡新建，黨委委員、管委會副主任王新，空港集團、城發(fā)集團領(lǐng)導(dǎo)蒙彬斌、張紹春、邵建輝、田繼紅出席會議。

會議傳達(dá)了西咸新區(qū)招商系統(tǒng)座談會精神，通報了《空港新城招商工作分析報告》。招商一部、招商二部負(fù)責(zé)人匯報了招商工作存在問題及對策建議，招商系統(tǒng)干部員工還圍繞各自工作談感想提意見，進(jìn)行了交流發(fā)言。

會議指出，建設(shè)發(fā)展是開發(fā)區(qū)的主責(zé)主業(yè)，空港新城要樹立全員招商的意識，打造招商主力軍隊伍，各部門要服務(wù)招商、形成合力，全力以赴做好招商引資工作。要更加突出“項目為王、招商為先”的發(fā)展導(dǎo)向，把項目作為直接抓手，把招商作為動力源泉，為高質(zhì)量發(fā)展注入動力。同時，要啟動實施“錘煉招商鐵軍、增強招商本領(lǐng)、攻克招商難題、突破招商業(yè)績”的務(wù)實行動，將招商引資作為第一動力、第一支撐，交出新時代高質(zhì)量發(fā)展的合格答卷。

會議強調(diào)，招商引資是新城發(fā)展的“生命線”，要正視當(dāng)前招商工作中存在的問題，深刻認(rèn)識到思想認(rèn)識、工作力度、招商能力方面的差距，抓整改，促提升。要保持激情、保持清醒，在擴大有效投資、做好大項目招引、加快項目竣工、推動項目落地見效和擴大實際產(chǎn)出上下功夫。

會議要求，要用破而后立、曉喻新生的深度變革尋求突破。要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，從上級要求、外部環(huán)境、自身發(fā)展多個維度深入分析研判，把招商引資作為一號工程，凝聚共識。要進(jìn)一步錘煉招商本領(lǐng)，學(xué)習(xí)政策、研究產(chǎn)業(yè)、了解自己，創(chuàng)造性地開展招商工作，加快推動產(chǎn)業(yè)規(guī)劃落實，把自己培養(yǎng)成為招商引資的“行家里手”。要進(jìn)一步改進(jìn)招商方法，探索產(chǎn)業(yè)鏈招商、平臺招商、行業(yè)招商、環(huán)境招商等新模式，將“招大引強”與“延鏈補鏈”相結(jié)合。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變招商作風(fēng)，培育起鍥而不舍的“釘子精神”、舍我其誰的“死磕精神”、吃苦流汗的“黃牛精神”，全面推進(jìn)招商工作。

會議強調(diào)，要用建新立制、鼎故革新的務(wù)實之策，激發(fā)招商活力。要打造過硬團隊，引入“末位淘汰、回爐再造”機制，加強“齊心并力、榮辱與共”的團隊建設(shè)。要兌現(xiàn)考核獎懲，堅持“吃苦者吃香、實干者實惠、有為者有位”的干事創(chuàng)業(yè)、選人用人導(dǎo)向，對招商部門和服務(wù)保障部門加強考核管理，同時確保權(quán)責(zé)對等。要建立工作聯(lián)動，進(jìn)一步研究工作機制，建立形成項目落地建設(shè)的全要素保障閉環(huán)，真正達(dá)到招商工作“一榮俱榮、一損俱損”效果。要加強人員培訓(xùn)，從產(chǎn)業(yè)知識、營銷能力、商務(wù)禮儀等各方面開展培訓(xùn)，全面提升招商干部的素養(yǎng)。

黨委管委會各部門（園辦）、直屬機構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志，西咸新區(qū)自然資源和規(guī)劃局（空港）工作部、西咸新區(qū)政務(wù)服務(wù)（空港）中心負(fù)責(zé)同志及新城招商系統(tǒng)全體干部員工參加大會。