11月7日至8日，空港新城人社民政局為解決群眾就業(yè)、企業(yè)用工難題，分別在空港花園小鎮(zhèn)、幸福小鎮(zhèn)舉辦空港新城“送崗位進(jìn)社區(qū)”專場招聘會活動，為勞動者和用人單位搭建起就業(yè)服務(wù)平臺。

此次招聘活動共邀請空港大酒店、東方航空食品有限公司、眾興電子、圓通速遞、申通快遞、安能物流等西安市知名企業(yè)35家，提供就業(yè)崗位400余個，初步達(dá)成就業(yè)意向100余人，涉及餐飲、家政、月嫂、電子操作、快遞業(yè)等30多個行業(yè)。此次家門口就業(yè)，極大地緩解了空港轄區(qū)市民的就業(yè)壓力，也為外出務(wù)工人員提供了一個良好的就業(yè)平臺。

空港新城人社民政局將“主動上門服務(wù)”作為工作常態(tài)，不斷創(chuàng)新舉措，主動作為，切實將工作重心前移，提升服務(wù)質(zhì)量，為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、群眾提供更方便、快捷的公共服務(wù)。