空港新城首家人才創新實驗基地成功落地

空港新城一直非常重視人才工作，更將招才引智放在首位。制定出臺了《空港新城關于實施高端、特殊人才引進計劃的若干意見》及申報細則，已向53名符合要求的高層次人才發放114萬元生活補貼。自海航現代物流總部落戶空港以來，新城的人才服務團隊多次積極主動上門，了解企業需求，解決實際問題，成功助推海航現代物流獲批人才創新基地，也是新城人才服務的有效成果。

最近，海航現代物流參加了澳大利亞、美國、英國、香港等共計10站國際化人才招聘活動，為西安引進國際化人才175人（全球times排名前100，美國US News排名前50院校畢業人才）。這些人才涵蓋了戰略、金融、品牌等高級管理崗位，以及大數據、智慧物流等方面。同時，海航現代物流與新加坡南洋理工大學、北京大學、西安交通大學等知名高等院校建立人才培養、培訓的合作關系。

全球人才正在向空港聚集，這有力地說明了新城引才政策的強大輻射力，也是新城繼續提升人才服務水平的不竭動力。下一步，根據西安人才新政二十三條等文件精神，空港新城將修改提升現有人才政策，對標國際化水準搭建人才服務平臺，為新城入區企業吸引人才、培養人才、留住人才做好政策保障。