空港新城為下屬管理服務機構領導崗位“相馬”

12月11日至12日，空港新城舉行下屬管理服務機構領導崗位競爭上崗面試，90名干部圍繞30個崗位展開競爭。空港新城黨委副書記、管委會副主任陳默擔任首場面試主考官，為本次“相馬”競聘揭幕。

競聘活動著眼于發現和使用好各類優秀人才，打造富有戰斗力的“空港鐵軍”，加快“中國孟菲斯”建設。這30個競聘崗位涵蓋了經濟建設、社會事務、公共管理、執法監督等領域，新城行政事業人員、市場服務與監督管理局空港新城分局干部和各街鎮食藥系統干部踴躍報名參加，共90人進入面試環節。

此次面試考官團由管委會領導、黨委各部門負責人、崗位所屬部門負責人及第三方人力資源公司代表組成。面試采取隨機抽取問題、現場問答等方式，對競聘者的分析判斷、溝通表達、抗壓能力、團隊管理等綜合素質及專業能力進行全面考察。

管委會后續將依據面試者得分情況，研究確定初步考察人選。