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為促進空港新城就業困難人員就業再就業，根據《陜西省公益性崗位開發管理辦法》（陜人社發〔2018〕56號）及《西咸新區公益性崗位開發管理暫行辦法》（陜西咸人社發〔2015〕1號）精神，現面向社會公開招聘公益性崗位工作人員15人。具體事宜公告如下：
一、招聘對象條件
1.法定勞動年齡內的家庭人員均處于失業狀況的城市居民家庭成員；
2.距法定退休年齡十年以內的登記失業人員；
3.連續失業一年以上的登記失業人員；
4.被征地農民中的失業人員；
5.失業的殘疾人；
6.需要撫養未成年人的單親家庭失業人員；
7.畢業后超過半年未實現首次就業的大中專院校畢業生；
8.未就業的城鎮退役軍人和軍烈屬；
9.納入去產能政策范圍企業的失業人員和最低生活保障家庭中有勞動能力并處于失業狀態的成員；
10.省人民政府確定的其他就業困難人員。
二、招聘崗位、需求數量、工作內容及崗位要求
序號 | 用人單位 | 崗位名稱 | 需求數量 | 工作內容 | 崗位要求 |
1 | 北杜街道辦事處 | 民政低保 協管員 | 4 | 1.宣傳有關幫扶救助的政策法規，提供有關幫扶救助工作的政策咨詢服務工作；2.負責對符合最低生活保障條件的村民嚴格按照低保待遇的申請、審批程序調查核實并及時上報；3.負責落實低保對象在住房、醫療、子女教育、暖氣費、大病救助等方面的社會救助；4.負責退伍軍人、臨時救助辦理工作；5.負責殯葬及殘疾人、五保等工作。 | 1.全日制大專及以上學歷，年齡30周歲以下（即1988年11月25日后出生）的優秀青年； 2.具備一定的寫作、策劃、組織能力、能熟練使用辦公軟件、擅長計算機日常維護，性格開朗，積極向上，具有較強學習和組織協調能力，并具有團隊合作精神； 3.有良好的身體素質和儀表形象，能適應高效率、快節奏的工作，能夠堅持在本崗位工作長期服務，有過宣傳報道工作經驗者優先。 |
2 | 社會保險 協管員 | 3 | 1.熟悉城鄉居民養老保險各項政策法規、業務流程、業務咨詢工作，并對村（社區）經辦工作人員進行工作督導；2.具體負責城鄉居民養老保險參保登記、信息變更、待遇領取、關系轉移及注銷工作，做好材料審核、信息錄入以及查詢工作；3.負責城鄉居民基本養老保險待遇領取人員信息采集等工作。 | ||
3 | 勞動監察 協管員 | 2 | 1.宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；2.檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況。 | ||
4 | 三秦社會工作發展中心 | 社會化服務 | 1 | 1.負責社工站與職位相關領域的專業服務；2.運用社工專業手法，調動各種社會資源，開展個案、小組及社區活動；3.積極配合項目，策劃實施項目相關服務創新計劃；4.完成機構及上級交辦的任務和服務指標。 | 法定勞動年齡內，1年以上工作經驗，具備良好的組織、策劃、溝通及應變能力；具有良好的團隊合作精神、謙卑、愿意聆聽，有責任感，樂于接受新的挑戰。 |
5 | 廚師 | 1 | 1.熟悉掌握各種菜品的烹制技術；2.在菜肴烹飪過程中，嚴格按照操作規程進行；3.合理制定菜譜，負責廚房衛生，保證廚房清潔干凈。 | 法定勞動年齡內，吃苦耐勞，愛崗敬業。 | |
6 | 北杜鎮衛生院 | 社會化服務 | 3 | 后勤、信息統計等社會事務。 | 法定勞動年齡內，有工作經驗者。 |
7 | 打字員 | 1 | 處理辦公文件等。 | 法定勞動年齡內，熟練辦公自動化軟件操作，有豐富辦公經驗者。 |
三、報名材料
1.個人簡歷2份；
2.近期免冠1寸彩色照片2張；
3.身份證、戶口本、畢業證、退伍證、職業資格證、就業失業登記證（就業創業證）等原件及復印件1份。
四、錄用程序
1.個人報名。應聘人員攜帶相關材料進行現場報名，本次招聘不接受網絡報名及電話報名；
2.資格審核。陜西省西咸新區空港新城人力資源服務中心根據崗位要求，核實報名材料，確認報名人員資格；
3.綜合考評。堅持實事求是、客觀公正、公開公平的原則，由陜西省西咸新區空港新城人力資源服務中心及用人單位對符合條件的申請人進行綜合考評，擇優確定擬錄用人員名單；
4.體檢。用人單位組織擬錄用人員進行體檢；
5.公示錄用。陜西省西咸新區空港新城人力資源服務中心對體檢合格的擬錄用人員進行公示，公示期為7天，公示無異議人員經陜西省西咸新區空港新城人力資源服務中心正式推薦給用人單位，辦理相關錄用手續。
五、工作期限
公益性崗位的從業期限為：自首次上崗之日起最長不超過3年。錄用人員與用人單位（或用人單位委托的人事代理單位）每年簽訂一次勞動合同，3年期滿后解除勞動關系。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規定。
六、報名時間和地點
1.報名時間：2019年12月16日—12月20日，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；
2.報名地點：陜西省西咸新區空港新城人力資源服務中心（航投大廈A203）。
七、紀律與監督
公益性崗位招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優的原則，嚴格紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監督。
聯系電話：029—33636815
陜西省西咸新區空港新城人力資源服務中心
2019年12月16日
