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學(xué)習(xí)交流

12月27日,空港新城召開“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育安排部署會,西咸新區(qū)黨工委委員、空港新城黨委書記、管委會主任賀鍵出席會議并講話,管委會副主任劉功毅主持,管委會副主任胡新建傳達(dá)省、市、新區(qū)專題教育動員部署會議精神,管委會副主任楊博對《實(shí)施方案》進(jìn)行說明,管委會副主任韓娜對當(dāng)前新城存在的突出問題進(jìn)行說明,集團(tuán)公司董事長蒙彬斌、總經(jīng)理張紹春參加會議。

亮點(diǎn)一:暗訪短片不留情面

會議播放了《聚焦空港——作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》視頻短片,圍繞新城便民服務(wù)中心、村干部坐班、重大任務(wù)落實(shí)、12345熱線辦理等方面,把當(dāng)前干部作風(fēng)方面存在的突出問題曝光在鏡頭前,形成強(qiáng)大的震懾力和警示力。

亮點(diǎn)二:直戳靈魂深處的28根鋼針

空港新城廣泛發(fā)動群眾,先后征求了委領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人意見,大家發(fā)揚(yáng)民主,本著對黨負(fù)責(zé)對新城負(fù)責(zé)對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度,找問題提意見,從政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、全面從嚴(yán)治黨四個方面查擺出28個具體問題,這28個問題直擊要害、尖銳潑辣、發(fā)人深省,就像28根鋼針一樣直戳靈魂。

1.學(xué)習(xí)往往走了過場,滿足于學(xué)過了,而不是學(xué)懂了、學(xué)會了。

2.政治紀(jì)律、政治規(guī)矩意識淡薄,貫徹執(zhí)行黨委決議不堅決、不徹底。

3.缺乏大局意識,對上級再三強(qiáng)調(diào)和安排部署的專項工作思想不重視、認(rèn)識不到位、措施不得力。

4.對黨組織不坦誠,不講真話、不說實(shí)情,瞞報謊報、報喜不報憂。

5.四處打聽黨委決議和人事安排,熱衷散播、傳遞各類小道消息。

6.不服氣、不服從,對部門工作冷眼旁觀,等著看笑話。

7.對基層情況掌握不夠全面準(zhǔn)確,不往基層跑、不到一線調(diào)研核實(shí)問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

8.工作精神不振、狀態(tài)不佳、干勁不足,缺乏肯吃苦、創(chuàng)一流、爭先進(jìn)精神,缺少“虎口奪食”的狠勁和韌勁。

9.思想懶惰,安于現(xiàn)狀,作風(fēng)散漫,不推不動,撥一撥動一動。

10.挑三揀四,牢騷滿腹,怨天尤人。

11.領(lǐng)導(dǎo)水平不高、管理能力不強(qiáng),不研究工作,工作作風(fēng)漂浮。

12.以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議,重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”。

13.牽頭單位只分解任務(wù),“只揚(yáng)鞭不下地”“只加油不進(jìn)場”。

14.工作態(tài)度差,方法簡單直接。

15.缺乏擔(dān)當(dāng)精神,凡事層層請示匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)簽字定奪。

16.有功利思想,沒有利益好處的事,不愿干、往外推。

17.“守攤子”思想嚴(yán)重,業(yè)務(wù)能力跟不上工作和時代要求。

18.怕惹麻煩,不敢直面群眾,擔(dān)心接手脫不了身。

19.部門之間溝通協(xié)調(diào)不足,缺乏銜接和協(xié)作,“函來文往”現(xiàn)象突出。

20.好大喜功,“成績都是自己的,問題都是別人的”。

21.管人帶隊伍不敢得罪人,“老好人”思想嚴(yán)重。

22.支部書記“兩個責(zé)任”履行不力。

23.對基層黨建和機(jī)關(guān)黨建缺乏指導(dǎo)性,督導(dǎo)的多,手把手教的少。

24.黨員意識淡漠,對開展組織生活興趣不濃。

25.機(jī)關(guān)黨建缺乏活力,形式單一、方式缺乏創(chuàng)新。

26.對干部監(jiān)督管理不嚴(yán),了解渠道不夠廣泛和通暢,對優(yōu)秀人才的吸引力度不大。

27.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠嚴(yán)緊硬,執(zhí)紀(jì)問責(zé)數(shù)量不多、力度不夠,“留情面”、有顧慮。

28.對干部教育、提醒、監(jiān)督方法單一,“扯袖子、咬耳朵”不經(jīng)常、不有效。

亮點(diǎn)三:起點(diǎn)高、要求嚴(yán)

賀鍵就專題教育的重要背景、重大意義和主要目標(biāo),結(jié)合新城實(shí)際進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),為專題教育高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)奠定了良好基礎(chǔ)。

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一、深刻警醒,認(rèn)真吸取秦嶺北麓違建問題的教訓(xùn)

第一個警示:要時刻保持政治定力,牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護(hù)”。“兩個要不得”:認(rèn)為講政治是“遙不可及”的錯誤思想要不得;認(rèn)為秦嶺北麓沒在轄區(qū)內(nèi)就“事不關(guān)己”的狹隘觀念要不得。

第二個警示:要務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),馳而不息反對“四風(fēng)”,堅決杜絕不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的問題。

第三個警示:要全面從嚴(yán)治黨管黨,抓好“關(guān)鍵少數(shù)”,落實(shí)落細(xì)“兩個責(zé)任”。

二、舉一反三,徹底查清影響建設(shè)發(fā)展的各類問題

不講政治方面:

一是陽奉陰違、不守紀(jì)律;二是格局不高,德不配位;三是自行其是,不講規(guī)矩;四是討價還價,敷衍了事;五是有禁不止,口無遮攔。

不愿擔(dān)當(dāng)方面:

一是不敢亮劍,明哲保身;二是行動遲緩,態(tài)度消極;三是標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),工作粗陋;四是不入一線,凡事推托;五是業(yè)務(wù)不精,本領(lǐng)恐慌;六是拈輕怕重,回避責(zé)任;七是本位主義,思想狹隘;八是暮氣沉沉,缺乏激情。

不改作風(fēng)方面:

一是表態(tài)多調(diào)門高,行動少落實(shí)差;二是“門好進(jìn)、臉好看”,但“事難辦”;三是會議繁多;四是一些部門文件東拼西湊,錯誤百出;  五是不擔(dān)當(dāng),不盡責(zé);六是工作推進(jìn)不力,實(shí)效不顯。

三、刀刃向內(nèi),全面深刻查擺問題矛盾的深層次原因

從7個方面對照檢查自我反省:

思想觀念;自身定位;工作原則;安排部署;管理方法;工作思維;其他方面。

四、狠抓落實(shí),徹底清除各類隱患

一是落實(shí)結(jié)果導(dǎo)向,旗幟鮮明講政治;二是提升綜合能力,持之以恒強(qiáng)擔(dān)當(dāng);三是理清工作思路,堅定不移促發(fā)展。

五、強(qiáng)化組織保障,確保專項教育取得真正實(shí)效

一是要以學(xué)促改,達(dá)到強(qiáng)基固本的成效;二是要以案為鑒,達(dá)到警示震懾的成效;三是要嚴(yán)督實(shí)查,達(dá)到抓鐵有痕的成效;四是要全面從嚴(yán),達(dá)到風(fēng)清氣正的成效;五是要嚴(yán)管厚愛,達(dá)到治病救人的成效;六是要營造氛圍,達(dá)到示范引領(lǐng)的成效。

怎么樣?空港新城開展“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育問題找的準(zhǔn)不準(zhǔn)?領(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)不嚴(yán)?好的開頭是成功的一半,相信空港新城此次專題教育一定會取得累累碩果,讓我們拭目以待!

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