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為進一步開闊年輕干部視野，推進“干部作風能力提升年”活動走深走實，近日，空港新城組織人力部組織優秀年輕干部開展空港新城轄區內商業項目實地觀摩活動，深入一線開展“沉浸式”教學，深度了解轄區內商業項目布局，通過“看現場、學真招、談體會”，為年輕干部搭建了學經驗、強本領的實踐平臺，助力年輕干部更好地服務區域經濟發展。
在空港·花園里商業步行街，優秀年輕干部們冒著蒙蒙細雨對沿街商鋪進行實地走訪，商鋪鱗次櫛比、秩序井然，大家認真聽取企業負責人講解，詳細了解商業街集吃、住、行、娛、購為一體的多元商業形態，解碼社區商業運作模式的成功經驗。
隨后，乘車前往西安咸陽國際機場T5航站樓，在T5站前發展中心干部王天宇的講解中，沉浸式參觀商業區和西部機場博物館。T5航站樓商業面積約7萬平方米，按照每百萬旅客1000平方米的容量進行設計，可保障至少7000萬旅客的消費使用，目前已引入多個國內外知名品牌，涵蓋餐飲、美妝、免稅、陜西特色商品等品類，打造“一站式”購物體驗。作為全球機場首家在地文物展示博物館，自2025年2月26日開館以來，西部機場博物館已累計接待海內外旅客近10萬人次，成為展示城市文化底蘊與航空魅力的重要窗口。優秀年輕干部們通過參觀學習，進一步探尋消費新趨勢下機場商業經營發展新理念、新模式，近距離感受空港高質量發展的澎湃動能。
緊接著，優秀年輕干部們乘車近距離探訪會展片區商業項目，臨空會展發展中心干部王靜為大家講解項目建設情況，分析新城商業發展現狀和趨勢，在一線看發展、在現場得啟發。隨后趁熱打鐵召開了“頭腦風暴”座談會，優秀年輕干部們結合崗位實際和觀摩體會，展開知識分享。
發展經濟部干部王琪雯介紹了新城商貿業發展現狀，優秀年輕干部們結合自身工作，就制約新城商貿業發展存在的問題進行了討論；組織人力部干部鄭楠以《置身事內》一書為視角，結合實際分享了新城機構編制運行情況；資源規劃工作部干部劉亦航、高華向大家分享了城鄉規劃體系和項目落地建設全流程中的城鄉規劃工作，結合相關圖文資料，幫助大家深入淺出地了解新城土地利用情況。大家發散思維、暢所欲言、氣氛熱烈。
在熱烈的討論氛圍中，優秀年輕干部們踴躍發言、交流體會，積極為新城產業發展理思路、謀打算。組織人力部部長康樂同志對優秀年輕干部們的發言給予肯定，勉勵大家把觀摩所學和生活所感轉化為工作所思、發展所為，在促進新城高質量發展中綻放青春光彩。
