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厲兵秣馬強技能，蓄勢待發(fā)新征程。按照空港新城干部教育培訓工作安排，2024年3月4日上午，新員工入職培訓在西安市公安局警察訓練支隊正式開班。警訓支隊政委劉宏偉、新城組織人力部部長康樂出席開班儀式并講話。
開班式上，劉宏偉政委對空港新城全體參訓人員的到來表示歡迎，并就警訓支隊的基本情況和培訓保障工作進行了介紹。
康樂部長就本次培訓的安排和意義進行了說明。隨后，通過一個個生動的空港故事，一條條深刻的切身體會，用輕松的語言為大家詮釋了空港精神以及空港人的理想信念，鼓勵大家做一名“能戰(zhàn)斗、有拼勁、講團結、善合作”的優(yōu)秀干部。
會議指出，一是講政治懂規(guī)矩，做一名靠譜的人。要把講政治懂規(guī)矩落實在具體行動中，體現(xiàn)在行為上，黨員干部更要率先垂范，充分發(fā)揚先鋒作用，帶動全員不折不扣貫徹組織要求，服從組織決定。二是勤學習強本領，做一名有用的人。要在崗位上持續(xù)學習、不斷歷練，向書本學、向?qū)嵺`學，干一行、愛一行、專一行，把自己的工作做成行家里手，不斷提高自己的能力和水平。三是受委屈磨棱角，做一名堅實的人。要正確面對成長道路上的曲折和坎坷，正視自己人生奮斗的目標，踏實勤勉，從基礎入手沉淀自己，復雜的事情簡單做，就是專家；簡單的事情重復做，就是行家；重復的事情用心做，就是贏家。四是用真心換真情，做一名溫暖的人。要真心對待身邊的同事，學會相互補臺，用真心實意幫助他人，積極維護彼此團結友愛的同事情誼，同時要學會換位思考，待人以誠，努力成為一個他人心目中周到、善解人意、值得信賴的人。
開班式后，全天開展了由發(fā)展經(jīng)濟部、政務服務中心、組織人力部、財政金融部相關領導及業(yè)務骨干分別就西安臨空經(jīng)濟示范區(qū)建設發(fā)展情況、空港新城企業(yè)投資服務工作、人事管理制度及財務報銷制度等方面進行了專題授課。
本次培訓為期五天，實行封閉式集中管理，由西安市委黨校教授講師，西安市公安局警訓支隊高級教員，新城管委會、空港集團相關部門中層領導干部、業(yè)務骨干共同組成授課團隊，結合幫助新入職員工制定一份學習計劃、結對一名幫帶導師、參加一次現(xiàn)場教學、組織一次廉政教育、參加一次業(yè)務培訓、精讀一本理論書籍、體驗一次公開發(fā)言、參與一次實踐鍛煉、完成一本工作日志、開展一次談心談話等“十個一”方式，引導新員工切實提高政治素質(zhì)、業(yè)務能力和工作作風，提升源頭培養(yǎng)針對性、實效性，進一步增強適應新城高質(zhì)量發(fā)展的本領能力。
春風浩蕩滿目新，揚帆奮進正當時。空港新城33名來自16個單位的新入職員工紛紛表態(tài)將以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到此次培訓中，努力提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平，為空港新城的發(fā)展注入新的活力和動力！
