12月27日，空港新城召開(kāi)“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專(zhuān)題教育安排部署會(huì)，西咸新區(qū)黨工委委員、空港新城黨委書(shū)記、管委會(huì)主任賀鍵出席會(huì)議并講話，管委會(huì)副主任劉功毅主持，管委會(huì)副主任胡新建傳達(dá)省、市、新區(qū)專(zhuān)題教育動(dòng)員部署會(huì)議精神，管委會(huì)副主任楊博對(duì)《實(shí)施方案》進(jìn)行說(shuō)明，管委會(huì)副主任韓娜對(duì)當(dāng)前新城存在的突出問(wèn)題進(jìn)行說(shuō)明，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蒙彬斌、總經(jīng)理張紹春參加會(huì)議。
亮點(diǎn)一：暗訪短片不留情面
會(huì)議播放了《聚焦空港——作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》視頻短片，圍繞新城便民服務(wù)中心、村干部坐班、重大任務(wù)落實(shí)、12345熱線辦理等方面，把當(dāng)前干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題曝光在鏡頭前，形成強(qiáng)大的震懾力和警示力。
亮點(diǎn)二：直戳靈魂深處的28根鋼針
空港新城廣泛發(fā)動(dòng)群眾，先后征求了委領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)，大家發(fā)揚(yáng)民主，本著對(duì)黨負(fù)責(zé)對(duì)新城負(fù)責(zé)對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，找問(wèn)題提意見(jiàn)，從政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、全面從嚴(yán)治黨四個(gè)方面查擺出28個(gè)具體問(wèn)題，這28個(gè)問(wèn)題直擊要害、尖銳潑辣、發(fā)人深省，就像28根鋼針一樣直戳靈魂。
1.學(xué)習(xí)往往走了過(guò)場(chǎng)，滿(mǎn)足于學(xué)過(guò)了，而不是學(xué)懂了、學(xué)會(huì)了。
2.政治紀(jì)律、政治規(guī)矩意識(shí)淡薄，貫徹執(zhí)行黨委決議不堅(jiān)決、不徹底。
3.缺乏大局意識(shí)，對(duì)上級(jí)再三強(qiáng)調(diào)和安排部署的專(zhuān)項(xiàng)工作思想不重視、認(rèn)識(shí)不到位、措施不得力。
4.對(duì)黨組織不坦誠(chéng)，不講真話、不說(shuō)實(shí)情，瞞報(bào)謊報(bào)、報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)。
5.四處打聽(tīng)黨委決議和人事安排，熱衷散播、傳遞各類(lèi)小道消息。
6.不服氣、不服從，對(duì)部門(mén)工作冷眼旁觀，等著看笑話。
7.對(duì)基層情況掌握不夠全面準(zhǔn)確，不往基層跑、不到一線調(diào)研核實(shí)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
8.工作精神不振、狀態(tài)不佳、干勁不足，缺乏肯吃苦、創(chuàng)一流、爭(zhēng)先進(jìn)精神，缺少“虎口奪食”的狠勁和韌勁。
9.思想懶惰，安于現(xiàn)狀，作風(fēng)散漫，不推不動(dòng)，撥一撥動(dòng)一動(dòng)。
10.挑三揀四，牢騷滿(mǎn)腹，怨天尤人。
11.領(lǐng)導(dǎo)水平不高、管理能力不強(qiáng)，不研究工作，工作作風(fēng)漂浮。
12.以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，重“痕”不重“績(jī)”、留“跡”不留“心”。
13.牽頭單位只分解任務(wù)，“只揚(yáng)鞭不下地”“只加油不進(jìn)場(chǎng)”。
14.工作態(tài)度差，方法簡(jiǎn)單直接。
15.缺乏擔(dān)當(dāng)精神，凡事層層請(qǐng)示匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字定奪。
16.有功利思想，沒(méi)有利益好處的事，不愿干、往外推。
17.“守?cái)傋印彼枷雵?yán)重，業(yè)務(wù)能力跟不上工作和時(shí)代要求。
18.怕惹麻煩，不敢直面群眾，擔(dān)心接手脫不了身。
19.部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào)不足，缺乏銜接和協(xié)作，“函來(lái)文往”現(xiàn)象突出。
20.好大喜功，“成績(jī)都是自己的，問(wèn)題都是別人的”。
21.管人帶隊(duì)伍不敢得罪人，“老好人”思想嚴(yán)重。
22.支部書(shū)記“兩個(gè)責(zé)任”履行不力。
23.對(duì)基層黨建和機(jī)關(guān)黨建缺乏指導(dǎo)性，督導(dǎo)的多，手把手教的少。
24.黨員意識(shí)淡漠，對(duì)開(kāi)展組織生活興趣不濃。
25.機(jī)關(guān)黨建缺乏活力，形式單一、方式缺乏創(chuàng)新。
26.對(duì)干部監(jiān)督管理不嚴(yán)，了解渠道不夠廣泛和通暢，對(duì)優(yōu)秀人才的吸引力度不大。
27.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)不夠嚴(yán)緊硬，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)數(shù)量不多、力度不夠，“留情面”、有顧慮。
28.對(duì)干部教育、提醒、監(jiān)督方法單一，“扯袖子、咬耳朵”不經(jīng)常、不有效。
亮點(diǎn)三：起點(diǎn)高、要求嚴(yán)
賀鍵就專(zhuān)題教育的重要背景、重大意義和主要目標(biāo)，結(jié)合新城實(shí)際進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，為專(zhuān)題教育高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)奠定了良好基礎(chǔ)。
一、深刻警醒，認(rèn)真吸取秦嶺北麓違建問(wèn)題的教訓(xùn)
第一個(gè)警示：要時(shí)刻保持政治定力，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。“兩個(gè)要不得”：認(rèn)為講政治是“遙不可及”的錯(cuò)誤思想要不得；認(rèn)為秦嶺北麓沒(méi)在轄區(qū)內(nèi)就“事不關(guān)己”的狹隘觀念要不得。
第二個(gè)警示：要?jiǎng)?wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，馳而不息反對(duì)“四風(fēng)”，堅(jiān)決杜絕不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子的問(wèn)題。
第三個(gè)警示：要全面從嚴(yán)治黨管黨，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，落實(shí)落細(xì)“兩個(gè)責(zé)任”。
二、舉一反三，徹底查清影響建設(shè)發(fā)展的各類(lèi)問(wèn)題
不講政治方面：
一是陽(yáng)奉陰違、不守紀(jì)律；二是格局不高，德不配位；三是自行其是，不講規(guī)矩；四是討價(jià)還價(jià)，敷衍了事；五是有禁不止，口無(wú)遮攔。
不愿擔(dān)當(dāng)方面：
一是不敢亮劍，明哲保身；二是行動(dòng)遲緩，態(tài)度消極；三是標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，工作粗陋；四是不入一線，凡事推托；五是業(yè)務(wù)不精，本領(lǐng)恐慌；六是拈輕怕重，回避責(zé)任；七是本位主義，思想狹隘；八是暮氣沉沉，缺乏激情。
不改作風(fēng)方面：
一是表態(tài)多調(diào)門(mén)高，行動(dòng)少落實(shí)差；二是“門(mén)好進(jìn)、臉好看”，但“事難辦”；三是會(huì)議繁多；四是一些部門(mén)文件東拼西湊，錯(cuò)誤百出； 五是不擔(dān)當(dāng)，不盡責(zé)；六是工作推進(jìn)不力，實(shí)效不顯。
三、刀刃向內(nèi)，全面深刻查擺問(wèn)題矛盾的深層次原因
從7個(gè)方面對(duì)照檢查自我反省:
思想觀念；自身定位；工作原則；安排部署；管理方法；工作思維；其他方面。
四、狠抓落實(shí)，徹底清除各類(lèi)隱患
一是落實(shí)結(jié)果導(dǎo)向，旗幟鮮明講政治；二是提升綜合能力，持之以恒強(qiáng)擔(dān)當(dāng)；三是理清工作思路，堅(jiān)定不移促發(fā)展。
五、強(qiáng)化組織保障，確保專(zhuān)項(xiàng)教育取得真正實(shí)效
一是要以學(xué)促改，達(dá)到強(qiáng)基固本的成效；二是要以案為鑒，達(dá)到警示震懾的成效；三是要嚴(yán)督實(shí)查，達(dá)到抓鐵有痕的成效；四是要全面從嚴(yán)，達(dá)到風(fēng)清氣正的成效；五是要嚴(yán)管厚愛(ài)，達(dá)到治病救人的成效；六是要營(yíng)造氛圍，達(dá)到示范引領(lǐng)的成效。
怎么樣？空港新城開(kāi)展“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專(zhuān)題教育問(wèn)題找的準(zhǔn)不準(zhǔn)？領(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)不嚴(yán)？好的開(kāi)頭是成功的一半，相信空港新城此次專(zhuān)題教育一定會(huì)取得累累碩果，讓我們拭目以待！
