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為進一步構建多元主體服務企業格局，持續加強人社工作進園區。近期，空港新城組織人力部聯合秦創原（空港）工作部走進中南高科產業園，結合園區企業實際和特色，邀請近20家工業企業，開展工業企業安全生產、數據安全培訓暨就業政策宣講活動。
活動現場，秦創原（空港）工作部結合安全生產事故案例和安全生產法律法規，以“五個到位”，從安全生產、數據安全兩個層面，樹牢企業安全底線。組織人力部相關業務人員就企業在就業工作方面最切近的需求，詳細解讀了就業見習單位申報、就業見習工作開展、招用就業困難人員及高校畢業生社保補貼、企業稅收減免、小微企業創業擔保貸款系列化政策。現場發放《空港新城就業創業政策--企業篇》20份，《企業勞動用工管理政策法規宣傳冊》20份。
“按照《陜西省人民政府辦公廳關于進一步鞏固加強穩就業工作的通知》（陜政辦發〔2024〕14號）文件精神，關于就業見習的見習生活補貼、見習人員范圍等部分政策自2024年6月1日起做出了新的調整，所以我們也想在第一時間把這些與企業利益、見習人員個人成長息息相關的新政策宣傳進企業，指導到個人。我們愿意走進園區，離企業越近，企業的積極性就越高；講解時要精簡易懂，避免全篇是專業術語，越是把復雜的理論與簡易的實操相結合，企業的接受度就越高；平鋪直敘的講解太單薄，越是形式多元，企業記憶越深刻。”這是空港新城組織人力部一場接一場的宣講之后的經驗之談。
“今天的活動，我們切實感受到了空港新城對中南高科產業園區各家企業的真誠指導和關懷，目前，我們在就業見習開展、企業吸納高校畢業生社保補貼方面都很有意向和興趣，也留了工作人員的聯系方式，下一步我們將繼續溝通后續工作。”陜西創威科技有限公司的企業代表說道。
通過此次活動，充分發揮了聯合入企、高效通辦的質效，同時避免了多頭打擾企業的困擾，既提升了工業企業安全防范和緊急處突的能力，也把惠企政策打包送進企業。下一步，空港新城組織人力部也將在聯合共建的基礎上，持續優化人社服務，探索助企新途徑，助力轄區企業高質量發展。
政策專區
就業見習補貼：對離校2年內未就業高校畢業生和16-24歲登記失業青年參加就業見習的，見習期間給予每人每月1700元的基本生活補貼，并為其購買每人每月30元的人身意外傷害保險；對接收見習人員見習期限不少于3個月的見習單位，按照滿足條件人數每人300元的標準，給予見習單位對見習人員的指導管理費用補貼；對年度接收見習人員見習期滿后留用率達到50%以上的見習單位，按照留用人數每人2000元的標準，追加發放見習單位對見習人員的指導管理費用補貼。
