知敬畏，守底線、強免疫空港新城召開干部作風警示教育大會

“大會通報的作風建設典型案例，更加突出了以身邊事警示身邊人，觸及思想，觸及痛點，反向激勵我們要以更高的標準、更嚴的要求抓嚴抓好黨風廉政建設分內之責，為聚力推動‘空中絲綢之路新起點’建設提供堅強保障”，空港城發集團審計內控部負責人深有感觸地說。

為持續深化干部作風能力提升，聚力推動“空中絲綢之路新起點”建設，結合正在開展黨紀學習教育和群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，五一前夕，空港新城召開干部作風警示教育大會，以身邊事警示身邊人，知敬畏，守底線、強免疫，有力推動黨員干部戒虛向實，真抓實干。

會議集中通報了近期保回遷、營商環境領域兩起干部作風典型問題，采取個案分析、類案示警、以案施教等方式，舉一反三，深挖根源，深刻剖析了當前影響和制約新城重點工作的作風因素，警醒警示全體黨員干部戒虛戒浮、戒假戒空，切實將思想和行動統一到全面從嚴治黨新的部署要求上來，統一到勠力攻堅高質量保障各項中心任務上來，用有力舉措、恒常之功推動警示效應向治理效能轉變，為“空中絲綢之路新起點”建設提供堅強保障。

會議要求，要堅定站位，釘牢釘實“保回遷”政治責任，精準對照個案剖析，舉一反三，找準找實在責任壓力傳導、重點項目推進等環節短板不足，以案促改，聚力攻堅，確保“保回遷”任務按時高質量完成。要警鐘長鳴，持續保持正風肅紀高壓態勢，要以當前開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治為重要抓手，把“抓典型、深警示、強震懾”貫穿正風肅紀全過程，集中時間、集中力量深挖一批干部作風和腐敗問題線索，有效解決一批企業反映痛點、難點問題。要筑牢防線，緊盯“五一”作風建設重要節點、重要“考點”，結合當前正在開展的黨紀學習教育，認真落實“四個一”工作要求和“四風”禁令，擰緊壓實管黨治黨主體責任，營造風清氣正發展氛圍。