精準回訪讓受處分人員重振精神再出發

今年以來，空港新城紀委切實抓好紀律審查“后半篇文章”，采取談心談話、思想教育、受處分黨員干部思想匯報、所在單位評價等方式，對受處分黨員干部進行回訪教育，引導黨員干部正視問題，汲取教訓，主動擔當作為，取得良好效果。

為提升回訪教育針對性和有效性，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，針對不同對象量身定制回訪方案，提前做好功課，通過研究受處分人員履歷、犯錯誤情節等，精準把握回訪對象各方面情況，擬定個性化回訪方案與談話提綱，真正走進他們的內心，尋找突破點。同時，加強與回訪人員所在部門或村(社區)溝通聯系，了解受處分人員思想狀況。并根據受處分人員的錯誤性質和情節、處分類型、處分期間個人表現等，因人施策、對癥下藥。對黨紀重處分干部，重點幫助其正確認識錯誤、正確對待處分，防止一蹶不振;對輕處分干部，側重了解其思想認識及他人評價，及時跟進后續教育;對處分認識仍不到位的干部，堅持擺事實、講道理，講政策、講紀律，消除其抵觸情緒;對受處分后情緒低落的干部，以談心談話與安撫情緒為主，鼓勵其放下思想包袱、重拾工作自信。

“受到處分以后，我很沮喪，總覺得心里有個解不開的疙瘩。你們的回訪，讓我感受到組織的關懷和溫暖，解開了心結，放下了包袱，我以后一定吸取教訓，振作精神，嚴格按紀律和規矩辦事……”一名受處分黨員在回訪時表示。

空港新城相關負責人表示:“通過對受處分的黨員干部進行回訪教育，讓被處分的黨員干部卸下了包袱、輕裝上陣，找回干勁，最大限度調動和激發受處分人員的積極性，實現紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關愛有溫度，不斷營造風清氣正的干事創業氛圍，真正實現懲前毖后、治病救人。”