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["空港新城劳务派遣制员工招聘需求一览表（50人）"]
["单位名称","岗位名称","拟招聘人数","岗位职责","任职条件"]
["空港新城城市管理局","执法队员",50,"负责空港新城区域城市管理、综合行政执法工作\n","1.遵纪守法、品行端正，身心健康；\n2.吃苦耐劳 ，具有奉献精神，具备良好的协调、沟通、应变能力；\n3.男性，30周岁以下，身高1.75米以上；\n4.大专及以上学历，专业不限；复转军人可放宽至高中或同等及以上学历；\n5.复转军人、警校毕业或具有执法工作经验者，条件可适当放宽；\n6.特别优秀者，条件可适当放宽。\n"]

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[]
[]
[]
[null,null,"负责各类公文草拟、修改工作；文件的收发、传阅、归档工作；市场各项规章制度的制定、检查、监督工作；上级和人才市场重点工作任务的督办、检查工作；各类综合性会议的组织工作；政府转办单及厅长信箱处理工作；与上级部门的沟通协调工作。法务协调联络、合同审签、归档工作。"]
[null,null,"二、人力资源管理"]
[null,null,"负责员工梯队建设、人事管理制度完善工作；人员招聘及员工晋升工作；员工考核及聘用、聘任工作；员工培训及素质提升工作；员工工资的调整及工资、奖金、福利发放工作；员工“五险一金”的核算和缴纳工作；员工档案管理及档案材料的归集工作。"]
[null,null,"三、宣传与网站管理"]
[null,null,"负责市场整体宣传策划及与相关部门的沟通工作；市场对外形象宣传的实施及媒体采访对接，对外新闻发布工作；陕西人才公共服务网运行协调、监督管理工作，网站二级栏目督导工作；市场微博、微信公众号的宣传推送工作。",{"$nulls":4},"1. 国民教育全日制统招本科及以上学历，经济类、管理类、文学类、法学类、历史类、教育类、计算机类专业，硕士研究生及以上学历专业不限;"]
[{"$nulls":7},"2. 年龄30周岁以内(即1988年1月1日后出生);"]
[{"$nulls":7},"3.本科学历毕业需具有1年以上工作经验，即2017年3月1日前取得毕业证和学位证，硕士研究生及以上学历对工作经验不做限制;"]
[{"$nulls":7},"4.身体健康，责任心强，学习能力强，具有较好文字功底，能够熟练使用办公自动化软件;"]
[{"$nulls":7},"5. 具有党政机关、开发区工作经验者优先录用"]